Bài giảng Giáo dục công dân Lớp 9 - Tiết 25, Bài 14: Quyền và nghĩa vụ lao động - Kim Thị Viên

ppt 11 trang thuongdo99 2930
Bạn đang xem tài liệu "Bài giảng Giáo dục công dân Lớp 9 - Tiết 25, Bài 14: Quyền và nghĩa vụ lao động - Kim Thị Viên", để tải tài liệu gốc về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên

Tài liệu đính kèm:

  • pptbai_giang_giao_duc_cong_dan_lop_9_tiet_25_bai_14_quyen_va_ng.ppt

Nội dung text: Bài giảng Giáo dục công dân Lớp 9 - Tiết 25, Bài 14: Quyền và nghĩa vụ lao động - Kim Thị Viên

  1. Trường THCS Bồ Đề BÀI 14. TIẾT 23 Quyền và nghĩa vụ lao động GV thực hiện:Kim Thị Viên GIÁO ÁN ĐIỆN TỬ
  2. -Câu 1. Ông An đã làm những việc gì? Việc làm của ông nhằm mục đích gì? Có người cho rằng việc làm của HBắtết đầugiờ ông An là trục lợi, bóc lột sức lao động của người khác. Ý kiến của em như thế nào? -Câu 2. Bản cam kết giữa chị Ba và giám đốc công ty TNHH Hồng Long có phải là hợp đồng lao động không? Vì sao? Chị Ba có thể tự ý thôi việc không? Như vậy có phải là VP hợp đồng lao động không? -Thảo luận nhóm: Theo tổ -Thời gian 3 phút
  3. Luật lao động: số 10/2012/QH13 ⚫ Điều 5. Quyền và nghĩa vụ của người lao động ⚫ 1. Người lao động có các quyền sau đây: ⚫ a) Làm việc, tự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp và không bị phân biệt đối xử; ⚫ b) Hưởng lương phù hợp với trình độ kỹ năng nghề trên cơ sở thoả thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn lao động, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có lương và được hưởng phúc lợi tập thể; ⚫ . ⚫
  4. Luật lao động: số 10/2012/QH13 ⚫ Điều 15. Hợp đồng lao động ⚫ Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. ⚫ Điều 22. Loại hợp đồng lao động ⚫ 1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây: ⚫ a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn; ⚫ Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. ⚫ b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn; ⚫ Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng. ⚫ c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.
  5. "Lao động là nguồn sống, nguồn hạnh phúc của mỗi chúng ta” (Hồ Chí Minh) Chủ tịch Hồ Chí Minh đã về thăm và nói chuyện tại Hội nghị Thủy lợi toàn miền Bắc (họp tại Hưng Yên) . Hưng Yên là một trong những tỉnh có thành tích xuất sắc về thủy lợi. Tại Hội nghị, Bác đã trao cờ Làm thủy lợi khá nhất cho Đảng bộ và nhân dân Hưng Yên. Bác Hồ về thăm Hưng Yên ngày 16-9-1961
  6. Điều 35 - HP2013 1.Công dân có quyền làm việc, lựa chọn nghề nghiệp, việc làm và nơi làm việc.
  7. 1. Điền những từ sau: trách nhiệm nghĩa vụ nguồn sống xấu hổ vẻ vang thấp kém "Lao động là thiêng liêng, là , nguồn hạnh phúc của chúng ta. Trong xã hội ta không có nghề nào , chỉ có những kẻ lười biếng, ỉ lại, mới đáng .Người nấu bếp, người quét rác cũng như thầy giáo, kĩ sư, nếu làm trọn thì đều .như nhau" (Hồ Chí Minh toàn tập)
  8. 2. Trong các quyền sau, quyền nào là quyền lao động? a) Quyền được thuê, mướn lao động. b) Quyền mở trường dạy học, đào tạo nghề. c) Quyền sở hữu tài sản. d) Quyền sử dụng đất. e) Quyền được thành lập công ti, doanh nghiệp
  9. HƯỚNG DẪN HỌC TẬP 1. Nắm vững nội dung bài học gồm: quyền lao động của công dân, hợp đồng lao động. 2. Xem trước nội dung bài còn lại và tìm hiểu việc thực hiện chính sách lao động đối với người lao động vị thành niên.